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Wo Innovation auf Menschlichkeit trifft

Geschrieben von Thomas Ferstl | Oct 14, 2024 2:37:01 PM

Ein moderner Ansatz im Personalmanagement

Unter der Leitung von Thomas Cseve, Leiter des Personalmanagements und diplomierter Mentaltrainer, hat Breitenfeld einen neuen Weg eingeschlagen. Cseve, der selbst ein leidenschaftlicher Wanderer ist, weiß aus eigener Erfahrung, wie wichtig es ist, den richtigen Pfad zu finden – sei es in den Bergen oder im Beruf. Sein Credo: „Der Weg ist das Ziel.“ Diese Philosophie spiegelt sich in seiner Arbeit wider, wo er darauf bedacht ist, nicht nur die besten Talente zu gewinnen, sondern sie auch langfristig zu fördern und zu binden.

Mentaltraining – Vom Leistungssport in die Arbeitswelt

Mentaltraining, ursprünglich eine Disziplin aus dem Leistungssport, hat längst auch in der Wirtschaft Einzug gehalten. Bei Breitenfeld Edelstahl AG wird dieses Konzept aktiv genutzt, um den Mitarbeitern Werkzeuge in die Hand zu geben, die ihnen helfen, mit Stresssituationen besser umzugehen und ihre mentale Stärke zu fördern. Thomas Cseve hat hierfür ein spezielles Programm entwickelt, das sich sowohl an Führungskräfte als auch das gesamte Team richtet. Es geht darum, Achtsamkeit zu fördern, die eigene Resilienz zu stärken und sich selbst besser zu motivieren.

Eine nachhaltige Unternehmensphilosophie

Die Breitenfeld Edelstahl AG steht nicht nur für technologische Innovation und nachhaltige Produktion, sondern auch für ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld. Mit Initiativen wie Arbeitscoaching durch die erfahrene Psychologin Angelika Klein, Physiotherapie während der Dienstzeit und elektrischen Pendlerbussen für die Mitarbeiter zeigt das Unternehmen, dass der Mensch im Mittelpunkt steht.

Zukunftsweisend und verantwortungsbewusst

Die Breitenfeld Edelstahl AG setzt Maßstäbe, wie ein Unternehmen in der traditionellen Schwerindustrie erfolgreich wirtschaften und gleichzeitig seiner sozialen Verantwortung gerecht werden kann. Durch die Kombination von hochmodernen Arbeitsbedingungen, umfassenden Mitarbeiterförderprogrammen und einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit schafft das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das nicht nur zukunftssicher, sondern auch besonders menschenfreundlich ist.